福利吧

       8月31日，福利吧 召开2022年上半年三级公立福利吧 绩效考核数据分析评估会。院领导班子成员，12个职能科室负责人参加会议。会议由副院长连卓同志主持。

       会上，副院长连卓通报了2022年上半年福利吧 三级公立福利吧 绩效考核数据及分析，12个职能科室负责人分别就本科室绩效考核数据存在的问题进行原因分析并拟定改进措施。
       院长李自强要求，福利吧 各部门要高度重视三级公立福利吧 绩效考核工作，熟练掌握标准、积极履职尽责、强化压实责任，对月数据进行强化跟踪，及时发现问题，解决问题，把工作抓实、抓细、抓具体。
       党委书记刘洪涛强调，目前三级公立福利吧 绩效考核是福利吧 整体工作的重中之重，要高度重视三级公立福利吧 绩效考核工作，做到思想上不放松，行动上不懈怠，把三甲福利吧 创建和三级公立福利吧 绩效考核工作相结合；要进一步明确责任，提升福利吧质量，加强运营效率，保持福利吧 持续发展，不断提升满意度；要通过月工作总结会，进行56项指标的讲评、分析、运用，不断提升福利吧 管理水平；要围绕三级公立福利吧 绩效考核、三甲福利吧 创建、提升福利吧服务十大举措等重点工作，理清思路，找准措施，强化落实。